Il direttore delle risorse umane di Coinbase, L.J Brock, ha annunciato sul blog dell'azienda che "quasi l'intera azienda chiuderà" nel tentativo di dare ai dipendenti il tempo di ricaricare le batterie dopo aver completato lunghi periodi con carichi di lavoro intensi. Brock afferma che i dipendenti di Coinbase non sono specificamente limitati a una settimana lavorativa di 40 ore e che, a seconda della tempistica di avanzamento del lavoro, i dipendenti potrebbero dover lavorare intensamente, il che può rischiare di esaurirli.
Brock scrive che Coinbase è consapevole del fatto che durante il 2020 molti dei suoi dipendenti hanno utilizzato il loro tempo libero per lavorare perché non volevano chiedere ai colleghi di coprire il loro turno o perché temevano di rimanere indietro rispetto al loro lavoro. Per combattere questo, Coinbase ha implementato una singola "settimana di ricarica" alla fine del 2020 e due settimane di ricarica alla fine del 2021. Ora, l'azienda prevede di avere "quattro settimane di tempo di ricarica coordinato" che salverà i dipendenti dal burnout.
A causa dell’elevata intensità lavorativa, Coinbase ha deciso di creare dei tempi di recupero tra uno sprint e l'altro. Quest'anno, stanno sperimentando quattro settimane di ricarica (circa una per trimestre), in modo che quasi l'intera azienda chiuda dando modo a tutti di godersi i tempi di inattività senza accumulare lavoro. "Quattro settimane di ricarica coordinata potrebbero sembrare un sacco di tempo libero per un'azienda in ipercrescita, ma data l'intensità del nostro lavoro durante tutto l'anno, pensiamo che questo sia il modo migliore per garantire che il nostro ritmo sia sostenibile a lungo termine", ha scritto Brock.