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Nexive nomina Luciano Traja General Manager per l’Italia

La società italiana di spedizioni postali, Nexive, ha annunciato la nomina del nuovo General Manager, Luciano Traja, che avrà il compito di guidare l’azienda e sostenere gli obiettivi di crescita e innovazione del settore, puntando sull’integrazione tra soluzioni fisiche e digitali in una logica di ottimizzazione del servizio alle aziende, alla PA e ai cittadini.

Il manager avrà in carico la gestione di un team dedicato allo sviluppo del business mail & parcel con la responsabilità di confermare il posizionamento di Nexive  nel mercato italiano attraverso anche l’offerta di servizi innovativi per il settore.

Traja mantiene anche la guida delle Divisione Operations, per continuare a ottimizzare i processi di stampa e recapito e la gestione integrata dei servizi end-to-end, oltre a seguire l’indirizzo strategico della Direzione ICT,  che supporta i processi di innovazione dell’azienda, per sostenere il valore del Digitale quale asset portante della strategia di Nexive in Italia.  

Foto Traja
Luciano Traja di Nexive

La scelta di nominare Traja è in linea con le politiche di valorizzazione delle HR e delle professionalità interne, e tiene conto dell’esperienza del manager nel settore postale italiano. Nell’ultimo anno Traja ha ricoperto la posizione di Chief Operating Officer, distinguendosi, fa sapere la società, per la determinazione, la visione di medio e lungo termine e l’attenzione alle persone.

L’inizio della carriera di Traja in Nexive risale al 2008 – allora TNT Post – nel ruolo di Responsabile di Filiale presso i centri di recapito di Bologna e Modena per arrivare negli anni ad assumere la piena direzione dell'intera rete logistica mail & parcel.

"Sono orgoglioso di assumere il ruolo di General Manager di Nexive e di guidare un’azienda che sta contribuendo attivamente all’innovazione del mercato postale italiano –  ha dichiarato Luciano Traja -. Nell’ultimo anno abbiamo sviluppato soluzioni rivoluzionarie come la Raccomandata con Giacenza Digitale e dato vita a progetti lungimiranti sul territorio che rivedono il concetto tradizionale di ufficio postale. Questi programmi riflettono l’impegno di Nexive per guidare l’evoluzione del settore postale italiano e fanno il paio con la costante attenzione a migliorare il servizio, presidiando in modo capillare il territorio. Nexive vanta oggi una rete di oltre 1.500 filiali dirette, indirette e retail point e impiega oltre 7.000 addetti. La mia ambizione è quelle di accelerare ulteriormente questa crescita offrendo ad aziende, PA e cittadini italiani i vantaggi di una sana concorrenza".