Attenzione a come utilizzate il cellulare aziendale, potrebbe costarvi il posto di lavoro. La Cassazione ha sancito che un uso privato del cellulare fornito dell'azienda potrebbe portare a un licenziamento per giusta causa. La decisione è stata presa dopo aver analizzato il caso di un dipendente di Telecom Italia, cacciato dall'azienda per le esorbitanti bollette telefoniche dovute a un uso degli SMS troppo frequente.
Purtroppo si è scoperto che non era stato il dipendente a fare un uso improprio del cellulare, ma il figlio. Nonostante questo la Cassazione ha respinto il ricorso del dipendente e dato ragione all'azienda, confermando il licenziamento.
Insomma il cellulare aziendale non è un personale e, sebbene questo possa essere scontato, qualcuno potrebbe dimenticarlo: ora c'è anche la sentenza, quindi...attenzione!