Capgemini cerca giovani laureati e professionisti a Napoli

In corso la selezione di professionisti e neolaureati per inserire 70 profili nell'immediato e altri 100 nel 2014

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a cura di Loris Frezzato

Capgemini Italia, attraverso la sua controllata Capgemini BST, ha avviato una campagna di assunzioni per selezionare 70 giovani entro il 2013 e oltre 100 ulteriori profili nel 2014 per ingrandire il proprio Nearshore Center di Napoli.

Si tratta del centro di erogazione di servizi basato sul modello globale di delivery distribuita chiamato Rightshore, in cui le risorse collaborano con il cliente come un unico team, creando un giusto equilibrio tra sedi onshore, nearshore e offshore. I servizi erogati dal Nearshore Center di Napoli offrono sviluppi specialistici in ambito SAP e servizi industrializzati di Project Management per la definizione, realizzazione e gestione dei progetti e programmi di sviluppo.

I settori coperti sono prevalentemente quello dell'energia, la PA, l'high tech, il manufatturiero e il settore bancario. Per riuscire a raddoppiare il personale in circa due anni Capgemini sta avviando relazioni con le principali istituzioni scolastiche e universitarie campane per favorire l'inserimento di neodiplomati e neolaureati, puntando sui nuovi talenti e sulla valorizzazione del capitale umano. 

Oltre a queste figure Junior Capgemini ricerca anche professionisti con un alto livello di specializzazione sui mercati e sulle tecnologie in cui opera, professionisti che abbiano propensione al lavoro in team, capacità di analizzare il business e trovare risposte adeguate ai rapidi cambiamenti del mercato.

Per i profili junior, si ricercano laureati in ingegneria gestionale, informatica ed elettronica, ma anche laureati in discipline economiche e neodiplomati in materie tecniche, come periti informatici, elettronici e in telecomunicazioni. I candidati selezionati vengono avviati a una prima fase di training specializzato, denominato Academy, volto a offrire formazione qualificata per favorire l'integrazione dei neo assunti nei team di progetto.

Fra i ruoli con esperienza, la ricerca è indirizzata verso professionisti e consulenti in ambito SAP e team leader per ambienti di programmazione SAP Abap e SAP Netweaver. In particolare, queste figure saranno indirizzate allo sviluppo di progetti in nearshore per clienti di primaria importanza operanti nel settore energy & utilities, banking, transportation e automotive.