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Kaspersky Lab avverte sul "disordine digitale"

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Avatar di Antonino Caffo

a cura di Antonino Caffo

Editor

Pubblicato il 31/05/2019 alle 08:56 - Aggiornato il 01/06/2019 alle 16:57

Kaspersky Lab ha appena pubblicato una ricerca, dal titolo "Sorting out digital clutter in business”, in cui evidenzia come, tra gli intervistati, quasi quattro dipendenti su dieci (37%) hanno ammesso di aver avuto accesso in modo accidentale a informazioni riservate sui colleghi, tra cui l’importo degli stipendi e dei bonus aziendali.

Questi dati sono un piccolo esempio di quanto "disordine digitale" ci sia oggi nelle organizzazioni, grandi o piccole, con informazioni sensibili che rischiano davvero di creare problematiche evidenti. Il Gdpr? Chi ne ha sentito mai parlare!

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Per Kaspersky, uno dei fattori che può portare all'accesso agli archivi aziendali da parte di persone non autorizzate è legato alla questione dei diritti e dei servizi in condivisione. Stando all'analisi dei Lab, meno della metà (43%) dei dipendenti ha ammesso di controllare e modificare periodicamente i propri diritti di accesso. Ogni volta che qualcuno lascia l'azienda o passa ad un altro dipartimento, è fondamentale che i suoi diritti vengano immediatamente annullati. Se questo non avviene, possono determinarsi condizioni rischiose per l'organizzazione e per le persone che lavorano al suo interno.

Nella maggior parte dei casi, lavorare in ufficio al giorno d’oggi vuol dire lavorare con dati sensibili e personali. Per proteggersi dai rischi correlati, le aziende dovrebbero iniziare a prestare maggiore attenzione alla consapevolezza e alla preparazione dei dipendenti su temi come la sicurezza, la protezione dei dati e le politiche di accesso. Tutto lo staff, dai normali collaboratori agli specialisti IT, deve sapere come utilizzare i servizi per la condivisione dei file e il lavoro in comune, come crittografare documenti importanti e come riconoscere una possibile email di phishing. Ci sono soluzioni e servizi sul mercato che possono davvero fornire un aiuto in questo senso -  ha spiegato Morten Lehn, General Manager Italy di Kaspersky Lab.

Per Kaspersky è essenziale formare i dipendenti e ricordare periodicamente le policy che sono alla base della sicurezza informatica. Kaspersky Automated Security Awareness Platform, ad esempio, è una piattaforma capace di dare formazione su questi temi con una serie di brevi lezioni, che poggiano su casi reali, volte a sviluppare competenze pratiche applicabili al lavoro quotidiano.

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