"Se non ti uccide ti rende più coraggioso", o incosciente secondo il punto di vista. È il senso della ricerca what Doesn't Kill You Will Only Make You More Risk-Loving: Early-Life Disasters and CEO Behavior, che ha vinto il premio nella sezione Gestione Aziendale (management). I ricercatori hanno esaminato il comportamento e la storia di diversi capi di azienda, in particolare quelli che da piccoli hanno afrontato grossi pericoli (terremoti, eruzioni alluvioni, etc.). Ebbene, quelli che se la sono cavata con poche conseguenze tendono a essere più spericolati con l'azienda che dirigono.